Catalogue FAD FORMATION
Management Management Plus Chef de projet Gestion de projet Virtuel - Distant Coaching Développement personnel Communication Formations Formateur Bureautique Ressources Humaines English Trainings Projet professionnel Sites WEB
Menu Principal
FAD FORMATION
- Présentation
- FAD ?
- Catalogue
- S'inscrire?
- Nos points forts
- Plan de formation
- Nos Valeurs
- Nos Engagements
- L'équipe FAD
- Contact
PROMOTION

Validité 1ier trimestre 2018 (code F2PF18):

Remise 15% pour inscription de 3 personnes à tout module de formation.

 
Rercherche d'une formation par mot clef

Référencement

Smile Référencé DATADOCK

Accès Clients




Elaborer et optimiser son plan de formation


Formation: Élaborer et optimiser son plan de formation

Cadre de la Formation professionnelle pour adultes

 

Durée : 15h

Coût : 790 euros HT

Date session 2014: démarrage tous les 2 mois début Janvier

 

Possibilité Formation type présentiel sur Lyon

 

SUR DEMANDE : Module de 3 heures, adapté à votre besoin 

OBJECTIFS : connaître les bases juridiques de la formation professionnelle et continue, choisir le dispositif formation adapté en fonction de la demande, savoir gérer les dossiers administratifs et financiers des formations quelque soit le dispositif utilisé.

 

  I – Connaitre la réglementation en vigueur  

1) Évolutions juridiques

-Loi 1971 -Réforme 2004 -Réforme 2009  

2) Financement de la Formation Obligatoire Légale  

Pourcentage de collecte en fonction de la taille de l’entreprise et du type de formation:

  • Plan de formation

  • Professionnalisation

  • CIF  

3) Qu’est ce qu’un OPCA et quel est son rôle

Trois types d’OPCA :

  • OPCA de branche

  • OPCA interprofessionnelle = AGEFOS + OPCALIA

  • OPACIF (fongécif)  

 

II – Optimiser les parcours formation par le choix du meilleur dispositif formation  

-Avantages / contraintes du :

  • Plan de formation professionnalisation (contrat et période)

  • DIF

  • CIF

-Quels dispositifs formation mettre en place avec des partenaires publics ou autres   

III – Gérer les dossiers administratifs de la formation professionnelle  

-Connaitre les documents constitutifs d’un dossier formation

-Étapes pour la mise en place d’un contrat de professionnalisation

-Comment remplir un contrat de professionnalisation

-Mettre en œuvre une période de professionnalisation

-Connaitre toutes les obligations administratives liées au DIF

-Comment remplir un dossier CIF?

-Quels documents nécessaires à l’OPCA ou partenaires pour se faire rembourser? 

 

IV – La gestion financière des actions de formation  

-Quels coûts peuvent être imputés aux fonds relatifs à la formation professionnelle

-Chiffrez et comptabiliser les actions du plan de formation

-Chiffrez et comptabiliser les surcoûts liés à la professionnalisation

-Suivre les remboursements de l’OPCA ou d’éventuels partenaires  

 

TRAVAIL PEDAGOGIQUE :

  •  QCM, simulation financière, exemples concrets de parcours professionnalisant, méthode participative

 

 

 




Tous droits réservés © 2005-2007 ACTAGILE Formation , avec FAD-Formation: portail de la formation à distance avec instructeur