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Nos modules de formation associés à la méthode utilisée de formation à distance ont pour objectif de donner aux participants les connaissances théoriques, les méthodes et les outils leur permettant une mise en application directe et durable.


Les modules de formation abordent principalement le domaine des compétences transversales ou relationnelles (voir la fiche « Compétence », Point 4 dans le menu "Formation à distance?").

Dans le cycle de vie professionnelle, cycle non linéaire par excellence, les compétences transversales sont celles qui permettent une meilleure adaptation et évolution à la fonction, à l’emploi et au développement professionnel.

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(Voir "Formation à distance?" dans le menu général et "Concept FAD" dans la page d'accueil du site) .

 
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