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Le Credo des formateurs FAD-Formation le spécialiste de la formation classe virtuelle

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Sens : le maître mot qui accompagne, guide, éclaire toute action, quelle soit individuelle, collective, d’entreprise, nationale, ...

Vision: la mise en action nécessite la vision. Cette dernière est multiple et se doit d’être déclinée et adaptée à tous les niveaux de la hiérarchie de l’entreprise jusqu’à la conscience individuelle de chacun qui se l’approprie pour justement rester en cohérence de sens.

Coresponsabilité: la dimension humaine à construire. Après l’intelligence intellectuelle, après l’intelligence émotionnelle, bienvenue dans le monde de l’intelligence coresponsable, le moteur de l’intelligence collective.

Module de formation à venir : « Devenir coresponsable »
Entreprise intéressée faites le nous savoir

Croissance: elle est holomorphique et récursive; La croissance de chacun crée la croissance de l'entreprise qui, à son tour, crée la croissance des collaborateurs. 

Complexité: l’environnement, les systèmes humains sont complexes. Ils vont au-delà du monde du compliqué compréhensible et prévisible. Bienvenue dans le monde de l’incertitude, du paradoxe, de l’imprévisible : cela peut rassurer sur notre avenir, même si cela peut inquiéter…  

Employabilité: De qui va-t-elle dépendre ? De soi ? De l’entreprise ? De la société ? La réponse est peut être dans la coresponsabilité et aussi au niveau de chacun sur la vision de notre devenir professionnel.La formation est l’une des clés de l’employabilité. La formation est notre métier.

Bienvenue chez FAD Formation, développeur de compétences et de coresponsabilité.

 

FAD-Formation : portail de formation à distance avec formateur

Formateurs certifiés formateur classe virtuelle : Voir le site Classe virtuelle

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Une employabilité continue ne peut être garantie à 100%
mais peut être fortement accrue
avec une démarche de formation continue tout au long de sa vie.

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FAD-Formation préconise l’utilisation de ses droits de façon régulière. L’employabilité se construit tout au long de sa vie professionnelle et le DIF est un élément actuel permettant de se construire une sécurité professionnelle 

Les collaborateurs prennent de plus en plus conscience de leur niveau d’employabilité et de leur responsabilité face à la mise à niveau de leurs compétences et connaissance.

FAD-Formation espère être à la hauteur de cette croissance pour satisfaire le besoin de chacun dans sa quête de son devenir professionnel qui passe par toujours plus d’acquisition de « Savoir, Savoir Faire et Savoir Être ». 

FAD Formation encourage chacun d’entre nous
à " DIFFER son DIF " 
afin de
devenir
acteur co-responsable de sa vie professionnelle.

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