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Validité 2ième trimestre 2017 (code F2PF17):

Remise 15% pour inscription de 3 personnes à tout module de formation.

 
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Concept " CLASSE VIRTUELLE "
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  • Meilleure acquisition des Compétences dans la durée
  • Rythme de formation  ...
  • Sessions réparties dans le temps,
  • Formation DIF pendant et adapté Hors Temps de Travai
  • Frais globaux réduit pour l'entreprise
  • Suivi personnalisé: efficacité renforcée
  • Adaptation et agilité
  • Simplicité de connexion
  • Participation & interactivité
  • Pas de déplacement

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 * Rythme: découpage dans le temps de l’action de formation (Durée totale répartiee sur plusieurs semaines, conférences de courte durée (1H à 2h max. suivant module)

 * S'adapter au mieux à votre temps de disponibilité en offrant la possibilité pendant ou hors temps de travail (début de matinée, midi/deux, fin de journée, début de soirée, samedi matin, journée RTT)

  * Privilégier les formations en petits groupes de façon à se rapprocher de la personnalisation en vue d’accroître les chances de succès. 

  * Evaluation en fin de module en vue de statuer sur les acquis et d’élaborer un plan d’action adapté.

  * Un point post formation pour transformer la formation en processus apprenant.

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Écoresponsabilité : FAD-FORMATION encourage l'éco-responsabilité en mettant en place des actions de formation ne justifiant pas de déplacement (Participation à toujours moins de CO2), moins d'impression (privilégier les documents électroniques) et FORME les participants à la coresponsabilité dans l'entreprise (concept de responsabilisation de tous les acteurs à tous les niveaux de la hiérarchie) en vue de transformer l'entreprise en entreprise apprenante, flexible, innovante et adaptative. 

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 Toute action de formation sera à même de développer des compétences « secondaires » complémentaires de celle(s)  recherchées initialement (exemple: animation de réunions, développement d'équipe)

L’apprentissage réel de la (des) compétence(s) se fait sur le terrain même professionnel de la personne en formation, l’accompagnement et le suivi se réalisant pendant les séances de formation: concept de tutorat d’une part et d’apprentissage mixte d’autre part.

Le partage d’expériences est aussi un élément clé d’acquisition.

Service plus: Possibilité d’accompagnement en dehors des séances.

Avantages et bénéfices

  •  Souplesse Utilisation DIF Hors de temps de travail

  •  Adaptation à votre rythme de travail

  •  Pas de déplacement: meilleure efficacité

  •  Simplicité de connexion

  •  Nombreux bénéfices indirects

  •  Acquisition de compétences sur la durée

FAD-FORMATION la classe virtuelle apprenante

ou Formation à distance synchrone

 
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